Por Antônio Netto – Assessoria de Comunicação da Funpec (Ascom/Funpec)

A Fundação Norte-Rio-Grandense de Pesquisa e Cultura (Funpec) instituiu a Política de Saúde Mental e Bem-Estar, reforçando o compromisso da instituição com a promoção da qualidade de vida, da valorização das pessoas e da construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e inclusivo.

O documento estabelece diretrizes voltadas à promoção da saúde mental, à prevenção do adoecimento psíquico e ao fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética, na integridade e no cuidado com as pessoas. A política será aplicada a conselhos, diretoria, coordenações, colaboradores, bolsistas, estagiários e demais públicos vinculados à Fundação.

A iniciativa integra um conjunto de instrumentos institucionais já adotados pela Funpec, como a Política de Integridade e Compliance, o Código de Ética e Conduta, a Cartilha de Diversidade e Inclusão e a Cartilha de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Assédio Sexual, ampliando as ações voltadas ao bem-estar dos profissionais.

Entre as diretrizes previstas estão a realização de campanhas de conscientização e psicoeducação, palestras, oficinas, rodas de conversa, grupos de escuta, ações de promoção da qualidade de vida no trabalho, capacitação de lideranças, além da identificação, avaliação e monitoramento de riscos psicossociais.

A política também estabelece princípios como o respeito à dignidade humana, à diversidade, à inclusão e à equidade, além da promoção da segurança psicológica e da melhoria contínua das ações voltadas à saúde mental.

Outro destaque é a criação de mecanismos de acolhimento institucional, garantindo que demandas relacionadas ao tema sejam tratadas com sigilo, respeito, confidencialidade e proteção contra retaliações. Os atendimentos poderão contar com o apoio das lideranças, da área de Recursos Humanos, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), da Ouvidoria e de outros serviços especializados disponibilizados pela Fundação.

O documento ressalta ainda que as ações de acolhimento possuem caráter preventivo, orientativo e de apoio, não substituindo acompanhamento médico ou psicológico quando necessário.

A Política de Saúde Mental e Bem-Estar também está alinhada às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que prevê a gestão de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Com a iniciativa, a Funpec reafirma seu compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de uma cultura organizacional pautada pelo cuidado, pela prevenção e pela promoção da saúde, fortalecendo um ambiente de trabalho mais humano e sustentável.